تطوير الشركات Secrets

تطوير الشركات Secrets

Blog Article

إذا ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﻣﺪراء أو ﻣﻈﻔﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﺴﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮات ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ.

هذه هي مرحلة النمو والتوسع والانتقال الى المستويات الأعلى وزيادة قاعدة العملاء والمبيعات والعروض، والشركة ككل.

Usage of lectures and assignments is dependent upon your type of enrollment. If you take a course in audit method, you can see most course resources without spending a dime.

تم عرض هذا المقال ٧٠٬١١٢ مرة/مرات. عندما يتعلق الأمر بإدارة شركة تجارية، فالربح هو الهدف الأول. تعريف الربح هو "إجمالي الإيرادات ناقص إجمالي المصروفات"، فالربح هو المبالغ المالية التي يحصل عليها الشخص خلال فترة محاسبية محددة. وبشكل عام، كلما ازدادت قيمة الأرباح، كلما كان هذا أفضل، حيث يمكن استثمار الربح في الشركة أو الاحتفاظ به من قبل أصحاب الشركات.

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتحسين تجربة استخدام ويكي هاو. باستخدام للموقع، أنت توافق على سياستنا الخاصة بالكوكيز .إعدادات ملفات تعريف الارتباط

يمكن للتطور والازدهار أن يجلبا الكثير من التغييرات في المنشأة. ربما تأخذ على عاتقك عدداً كبيراً من الالتزامات في وقت واحد، وربما توقع على عقود مربحة في وقت قياسي، وتشاهد الطلبيات تزداد.

أنت بحاجة إلى توليد الحماس الكافي بين المشترين والذي سيكون محفزا لشراء منتجك أو خدمتك.

في هذه المرحلة يتم دراسة المنتج أو الخدمة شرح مفصل والعملاء والسوق والنتائج المحققة ومؤشرات الأداء وردود الفعل والبحوث والبيانات لتحسين وتطوير الشركة ومنتجاتها وخدماتها.

تخطيط، تدبير وقياس، تلك الكلمات البسيطة هي اللبنة الأساسية التي تحتاجها لأخذ خطواتك نحو تطوير العمل، إذ تمثل الخيط الذي يصلنا بالأهداف طويلة المدى المرجو تحقيقها خلال السنوات القادمة، فهي لا تحدد فقط كيفية القيام بالعمل، لكنها تحدد مسار الشركة ككل والمتوقع أن تشهده في الفترة المقبلة؛ مما يجعلها ذات أهمية قصوى في تحديد استمرار العمل ونموه، أو كساده وركوده.

نناقش في المقالة المرافقة فكرة أن التوسع الناجح للشركات الخضراء قد يتطلب توفير مجموعة واسعة من المواهب، والتي تتصف بالندرة لا سيما في ظل القيود التي يشهدها سوق العمل. ولذلك يمكن لمطوري الأعمال الخضراء الاستثمار في بناء قاعدة المواهب الخاصة بهم، ووضع التوقعات الخاصة بمجموعات المواهب التي ينبغي توفيرها في قوى العمل مستقبلًا، وتخصيص الموارد لبناء وصقل الإمكانات الجديدة، وإنشاء بنية تحتية تقنية لدعم أداء المواهب المميزة.

بالإضافة إلى ذلك، يُمكن دمج موظفي قسمين مختلفين في فريق، حتى يتمكنوا من نقل معرفتهم إلى بعضهم، فمثلًا إذا كان المسوقون يعملون مع مندوبي المبيعات، فيُمكنهم فهم العملاء بشكل أفضل وتصميم خطط تسويقية مخصصة لذلك.

شاهد مجموعة المقالات الخاصة بنا باللغة العربية، واشترك في النشرة الإخبارية العربية الشهرية

هل فريق الإدارة لدي يتمتع بالكفاءة المناسبة للتعامل مع نمو شركتي؟

ويمكن لمجموعة من الإجراءات مساعدة الشركات على النمو وسط حالة انعدام اليقين التي نشهدها اليوم.